Brèves

L'actu du mercredi 6 mai 2020

Covid-19 : les chiffres d’une crise – épisode 2

Les opinions contenues dans cet article ne reflètent pas la pensée de Mode d'Emploi, mais uniquement celle de l'auteur.

Publié le

L’emploi salarié privé chute de 2,3 %

L’Insee a publié une première estimation de l’impact de la crise du Covid-19 sur l’emploi salarié, et le moins que l’on puisse dire c’est que les chiffres ne sont pas bons !

Pour le premier trimestre 2020, l’emploi salarié du secteur privé chute de 2,3 %, ce qui revient à 453 800 destructions nettes d’emploi en un trimestre.  Si l’on compare au premier trimestre 2019, c’est un replie de 1,4 %, soit −274 900 emplois.

La publication est disponible sur le site de l’Insee.

crise destruction emploi
Estimation flash de l’emploi salarié – premier trimestre 2020 – Insee

Crise : les autres publications

Si vous voulez en savoir plus sur l’impact de la crise du covid-19 sur le marché du travail, la Dares publie chaque semaine, en collaboration avec la DGEFP et Pôle emploi, un suivi d’indicateurs éclairant la situation sur le marché du travail.

Les publications sont disponibles à cette adresse

activité partielle
Nombre cumulé de demandes d’activité partielle déposées, tous motifs confondus,
depuis le 1er mars et nombre de salariés concernés Dares

Si ce sujet vous intéresse, l’épisode 1 était consacré au PIB

Vous souhaitez répondre ?

Il est possible de faire parvenir à l'équipe une contribution sur ce sujet, notamment si vous êtes en désaccord.

C'est par ici : Contact

Recommandé pour vous

Le droit social victime de la Covid-19 ?

Voilà bientôt un an que la Covid-19 a bouleversé nos quotidiens. Ses victimes sont nombreuses : Humaines évidemment, économiques ensuite avec des commerces fermés et des secteurs d’activités sinistrés.Politiques aussi avec une défiance et une décrédibilisation de la parole publique. Mais peut-on en dire autant de la matière juridique et particulièrement du Droit Social ? Le […]

droit social victime de la Covid-19

Formation : la crise a-t-elle « sauvé » le paritarisme ?

Dans le monde d’avant À l’hiver dernier, un certain nombre de signaux étaient au rouge pour les partenaires sociaux. La Cour des Comptes s’interrogeait sur la plus-value du modèle associatif et paritaire dans la mise en œuvre de mission de service public en matière d’emploi et de formation professionnelle. Les opérateurs de compétences (OPCO) finalisaient […]

négociation national interpro